乾县税务局的工作情况如下：

工作压力与强度

税务局的工作压力较大，特别是在税收征收周期，如年度报税期间，工作量会显著增加，需要高度集中注意力和快速响应。

工作内容复杂，需要掌握各种税收政策和法规，以正确指导纳税人缴税和申报税务。

薪资待遇

税务局的薪资水平较之前有所下滑，但整体福利仍然较好，包括节假日和生日的福利、高比例的医保和社保缴纳、单位食堂和宿舍等。

工资水平与当地经济发展水平相关，经济发达地区的税务局工资待遇相对较高。

工作环境与服务

税务局的工作环境相对优越，办公地点通常位于市中心或交通便利的地段，设施完备。

税务局正逐步从执法机构转型为服务型机构，提高了办事效率和服务态度。

职业发展

税务局的晋升空间相对较小，主要是五年服务期，系统独立，调动困难，晋升正科的机会较少。

税务局的工作虽然忙碌，但工作人员通常能够通过自己的努力和专业知识，为国家的财政事业和纳税人的权益发挥积极作用。

挑战与机遇

税务局面临的主要挑战是政策更新频繁和考核指标繁多，需要不断学习和适应新的政策。

税务局也在积极推进税收服务优化和税收征管改革，为经济社会发展提供良好的税收环境。

总结：

乾县税务局的工作虽然忙碌且有一定压力，但整体待遇较好，工作环境优越，并且正在向服务型机构转变，提升了办事效率和服务态度。对于希望稳定工作、注重福利和有一定职业发展空间的人来说，税务局是一个不错的选择。然而，工作强度大且晋升机会有限，适合有较强责任心和专业能力的人。