青海省教师的待遇情况如下：

西宁市高中教师

年薪平均在5万至8万元人民币之间。

高级职称教师年薪在7万至10万元区间。

初级职称教师年薪在4万至6万元上下。

刚参加工作的教师月工资约为2000元左右。

海东市与海西州高中教师

海东市高中教师年均收入约4万至7万元。

海西州高中教师薪酬范围在3.5万至6万元。

青南地区及偏远地带高中教师

年薪普遍维持在2.5万至5万元之间。

西宁市小学教师

刚参加工作的教师月工资约为2000元左右。

绩效每月570元，一年分两次发放。

五险一金中，公积金双边约1963元/月，其余医保社保工伤生育约1500元/月。

乡镇小学教师 （以青海五、六类区为例）：

第一次到手工资约8200元（扣除各类扣款）。

包括改革性补贴（交通费、住房补贴、公务补贴、物业补贴）等。

青海民族大学教师

工资为7000元每月。

享有五险一金，以及双休。

青海师范大学教师

待遇包括基本工资、津贴补贴、年终奖金、医疗保险、住房补贴等多项福利。

优秀教师还可以享受课酬、科研经费等额外激励。

乡村教师补贴

青海省启动实施第三期学前教育行动计划和第二期特殊教育提升计划，乡村教师享有额外补贴。

特岗教师政策待遇

“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准。

津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。

“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

编外教师待遇

青海省刚察县编外教师的工资达到8000元，享有全额五险一金，可以带薪休假。

建议：

教师可以根据自己所处的地区、职称、教龄等因素，了解具体的工资待遇和福利，以便做出更合适的选择。

对于新入职的教师，建议详细了解所在学校和相关政策的详细情况，包括工资待遇、绩效奖金、补贴和津贴等。