河北县级税务局的待遇情况如下：

待遇水平

县级税务局的工资待遇相对较低，月工资待遇大约在5000元至10000元之间。

第一年试用期的工资可能会更少，但不会少于1000元，且福利较好，包括季度奖、年终奖和各种补贴，转正后一年收入不会少于3万。

工作压力

基层公务员的工作压力较大，加班加点是常见现象，且需要忍受一些普通群众的不理解甚至谩骂。

工作内容相对单一，可能会产生厌倦心理。

福利与补贴

国税局公务员的福利较好，包括五险一金，且缴纳比例较高，一个月的公积金能达1千元以上。

年终奖和其他奖金相对较高，但具体数额因地区而异。

工作与生活平衡

税务局的工作相对悠闲，压力不是很大，但工作量大，可能会影响工作与生活的平衡。

晋升与发展

机构改革后，税务系统人员多而领导职数少，晋升难度较大。

建议

如果你追求稳定且压力较小的工作环境，税务局是一个选择，尤其是其福利和补贴较好。

如果你希望有更多的晋升机会和较高的收入，可能需要考虑其他部门或职位。

对于在县级税务局工作的人员，建议关注是否有晋升机会以及工作压力是否适合自己的生活方式。