在外企从事外贸财务岗位，通常有以下几个特点：

薪酬待遇

通常高于一般私企，五险一金足额缴纳，加班有加班费，上下班有班车。

薪酬水平总体只能算中等水平，加薪缓慢，对于非经理级别员工来说，养家可能有一定困难。

假期福利

有年假，请假相对方便，除非月末结账，一般领导都会批准。

工作环境

同事素质较高，工作环境较为规范，可以学习到一套规范的流程。

职业发展

有晋升机会，如果表现出色，可能会被调往其他部门，如CONTROLLER。

晋升比较困难，特别是在没有领导职位空缺的情况下。

语言要求

如果涉及国外业务，英语听说读写能力需要过关，否则可能无法胜任工作。

工作内容

工作内容流程化，可能对个人发展提升不大，岗位可能较为螺丝钉化。

工作压力

工作压力大，月结时可能需要加班到晚上12点以后。

其他考虑

一般一周五天工作制，周末双休，但工作负荷可能不轻。

行业前景对个人职业发展有积极影响。

行业地位

在四大外资会计事务所等高端机构工作，社会声望和职业发展前景较好。

实际工作表现

除了学历和职称，外语交流水平和实际工作表现也非常重要。

建议

提升技能：在外企工作，尤其是外贸财务岗位，需要不断提升自己的英语水平和实际工作技能，以应对工作中的挑战。

注重沟通：良好的沟通能力有助于与客户和供应商进行有效沟通，处理订单流程，这在工作中非常重要。

关注行业动态：了解外贸行业的最新趋势和政策变化，有助于把握市场机遇。

持续学习：即使在外企工作，也需要不断学习和更新自己的财务知识和技能，以适应不断变化的工作需求。

总体来说，外企外贸财务岗位有一定的优势和挑战，适合那些希望在外企环境中工作、注重职业发展和语言能力的人。