审计人员快速成长的方法如下：

扩大视野和接触面

不要只参与年审项目，要多参与IPO等复杂项目，接触更多类型的问题，积累更多的审计经验。

多与项目经理、合伙人等沟通，学习他们的项目经验和思维方式。

主动学习和自我提升

利用网络资源查找案例，进行自我学习和代入思考，提高解决问题的能力。

持续学习，关注行业动态和新技术应用，保持专业知识的更新。

实践动手能力的培养

在高压环境下，通过完成审计任务快速提高技能，同时注重思考和学习更多的知识。

多跑现场，多了解情况，积累实际工作经验。

建立良好的人际关系

与客户建立友好合作关系，展现专业实力，留下良好印象。

与同事保持真诚、积极的态度，互相学习，共同进步。

与领导保持良好的沟通，汇报工作要简洁清晰，请教问题要准备好自己的答案。

提升综合素质

培养独立思考能力，能够提出合理的假设并进行推理。

提升职业素养和沟通技巧，有效获取信息并处理潜在问题。

勤动脑，多跑腿，不要拘泥于办公室，多了解企业运营和流程。

持续学习和考证

考取相关证书，如注册内审师、注册会计师等，增加专业知识的深度和广度。

通过实际工作积累经验，提升审计技能和解决问题的能力。

建立自己的思想体系

内部审计师要有自己的思想，全面性地考虑问题，形成自己的思想体系。

追求技术进步

不断学习和掌握新技术，如大数据、人工智能等，提升审计工作的效率和质量。

通过以上方法，审计人员可以快速提升自己的专业技能和综合素质，实现职业生涯的快速发展。