东方航空（简称东航）作为中国主要的航空运输企业之一，每年都会进行安全员的招聘工作。东航安全员是航空公司中不可或缺的重要岗位，主要负责航空安全、旅客服务以及应急处置等工作。近年来，随着航空业的快速发展，东航安全员的招聘需求也在不断增加。

东航安全员招聘数量

关于东航安全员的招聘数量，每年都会有所变化。这主要取决于公司业务发展需求、人力资源规划以及国家相关政策等因素。东航安全员的招聘数量会在数百人左右，具体数字需要根据每年的招聘公告来确定。

东航安全员招聘条件

东航安全员的招聘条件相对严格，主要包括以下几个方面：

1. 年龄要求：一般要求应聘者年龄在18至30周岁之间；

2. 学历要求：本科及以上学历，专业不限；

3. 身体条件：身体健康，无色盲、色弱、听力障碍等；

4. 身高要求：男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上；

5. 其他要求：具备良好的沟通能力、应变能力和团队合作精神。

东航安全员招聘流程

东航安全员的招聘流程主要包括以下几个步骤：

1. 报名：应聘者需在规定时间内登录东航官方网站或相关招聘平台进行报名；

2. 初选：根据报名资料进行筛选，符合条件的应聘者进入下一环节；

3. 笔试：通过初选的应聘者参加笔试，主要考察应聘者的综合素质；

4. 面试：笔试合格的应聘者参加面试，面试主要考察应聘者的综合素质、应变能力和专业知识；

5. 体检：面试合格的应聘者参加体检，体检合格者将进入下一环节；

6. 录取：体检合格者将正式成为东航安全员。

东航安全员招聘时间

东航安全员的招聘时间一般在每年的春季和秋季，具体时间以公司发布的招聘公告为准。应聘者需密切关注东航官方网站或相关招聘平台，以便及时获取招聘信息。

东航安全员的招聘数量、条件、流程和时间等方面都有一定的规定。对于有意向加入东航的应聘者来说，了解这些信息有助于提高自己的应聘成功率。东航安全员作为一个重要的职业岗位，具有较好的发展前景和待遇，值得广大求职者关注。