施工类央企的财务岗位具有以下特点：

工作稳定：

施工类央企作为国有资产，通常具有较高的工作稳定性，员工享有较高的职业保障。

待遇较好：

财务岗位的待遇通常较为优厚，除了基本的薪资外，还可能包括企业年金、食堂补贴、交通补贴、通讯补贴和宿舍等福利。

工作环境：

虽然施工行业的财务工作可能需要在项目部工作，环境相对艰苦，但央企的财务部门通常有较为舒适的工作环境和较为规范的管理体系。

职业发展：

在央企财务部门工作，可以接触到较为完善的财务制度和规范，对于新人的职业成长非常有利。同时，也有机会晋升到更高职位，如项目负责人和项目经理。

工作强度：

财务工作本身可能较为繁重，需要经常加班和处理各种账务问题。但在施工类央企，这种工作强度通常与项目进度和资金流密切相关，而非单纯的工作时间长短。

行业特点：

建筑行业的财务工作具有其特殊性，涉及合同管理、成本控制和税务处理等多个方面，工作难度较大，但薪资水平也相对较高。

总体来说，施工类央企的财务岗位是一个相对稳定且待遇较好的职业选择，适合希望从事财务工作且希望获得稳定职业发展的毕业生。然而，求职者也需要做好承受一定工作强度和压力的准备。