广西特岗教师整体来看还是不错的，具体优势如下：

工资待遇

特岗教师在服务期间享受国家统一的工资制度和标准，以及各项津贴补贴，原则上年收入水平与当地事业单位公办教师持平。

工资结构包括基本工资、绩效工资、山区补助、精神文明奖、取暖费和乡镇补助等，月薪一般在2500-3000元之间，某些地区加上绩效可达4000+元。

福利待遇

特岗教师享有五险一金的社会保险，并在服务期满后有机会转为正式教师，拥有事业单位编制。

享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策，工作满两年的特岗教师，学费由政府按计划代为偿还；工作满四年、未申请国家助学贷款代偿的特岗教师，学费由政府按计划返还。

职业发展

特岗教师在服务期满并考核合格后，可以重新择业，或者继续读研并有相应的政策优惠。

参加公务员考试也会获得相应的政策优惠。

工作环境与挑战

特岗教师需要在义务教育阶段县级以下的基层任职，可能会面临生活环境和待遇相对较差的情况。

需要完成特殊的任务和义务，如普及科技知识、关注乡村教育、开展文化交流等，这些任务虽然吃力却也有意义。

政策支持

对于三年服务期满且愿意留任的特岗教师，经教育主管部门考核合格的，可以直接办理聘用手续，确保全部入编入岗。

建议

如果你打算报考广西特岗教师，建议认真备考，同时了解清楚服务期间和期满后的相关政策，以便做好职业发展规划。

考虑到可能的工作环境和待遇挑战，建议选择愿意在偏远地区长期任教并能够适应艰苦条件的候选人。