兴业银行招聘考试的内容通常包括以下几个部分：

综合素质测试

时长：约30分钟

题量：约30题

内容：

逻辑思维能力：包括逻辑推理、图形推理等。

语言表达能力：包括阅读理解、语句排序、病句判断等。

数理分析能力：包括数学运算、数据分析等。

备考建议：

逻辑推理：多做逻辑推理题，熟悉常见的图形规律和推理方法。

语言表达：多读文章，提高阅读理解能力，积累词汇，练习语句排序和病句判断。

数理分析：复习基础数学知识，掌握运算方法和技巧，多做练习题，提高计算速度和准确性。

专业知识测试

时长：约30分钟

题量：约30题

内容：

金融基础知识：包括金融工具、金融市场运作等。

业务流程：包括银行业务流程、风险管理等。

备考建议：

金融基础知识：复习金融市场的基本理论和知识点，了解金融工具的特点和运作机制。

业务流程：了解银行业务流程，特别是与应聘岗位相关的业务流程。

英语能力测试

时长：约30分钟

题量：约30题

内容：

阅读理解：包括短文阅读、长文阅读等。

听力理解：包括对话、短文听力等。

翻译：包括英译汉、汉译英等。

备考建议：

阅读理解：多读英文文章，提高阅读速度和理解能力。

听力理解：多听英文材料，提高听力理解能力。

翻译：多做翻译练习，提高翻译准确性和流畅度。

性格测试

时长：约10-20分钟

题量：约100题

内容：性格测试类似于MBTI的性格测试，旨在评估应聘者的性格特点及其适应性。

备考建议：性格测试不计入笔试成绩，只作为面试官评分的参考依据，建议考生真实作答。

此外，根据最新的考情，兴业银行的笔试还可能包括以下部分：

行政职业能力测试（EPI）

言语理解：理解和把握文字材料内涵的能力。

数量关系：理解和解决数量关系问题的能力。

判断推理：分析推理各种事物关系的能力。

资料分析：对数据进行分析、推理、判断和运算的能力。

常识判断：涉及金融、经济、法律、科技、人文等方面的基础知识。

专业知识

计算机知识：适用于信息技术类岗位，考查计算机网络、操作系统、软件工程等知识。

数据科学：考查数理统计、逻辑思维、模型算法编程基础等。

英语能力

选词填空：考查词汇运用和语法知识。

建议考生根据最新的考情和兴业银行的官方公告，有针对性地进行复习和准备。