厦门编外教师的待遇情况如下：

工资待遇

编外教师的工资水平与正式编制教师相差不大，甚至有时候还会略高一些。具体的工资会根据教师的学历、教龄和工作表现等因素进行评定。

2022年1月调薪后，工资有所上涨，但具体数额未详细列出。

湖里区编外教师的年薪从2021年的6.5万元涨到2022年的10万元，但并非每人都是10万元，而是按照人均10万元的额度下发，具体数额根据区里制定的工资方案分配。

福利待遇

编外教师一般不享有公务员的待遇，例如退休金、医疗保险等福利待遇可能相对较少。

编外教师需要参加企业基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险和基本医疗保险，并缴纳住房公积金。

编外教师可以享受国家规定的休息日、法定节假日和寒暑假。

其他信息

2024年，编外教师的待遇和工作期限与薪资待遇面议，具体数额以实际为准。

编外教师的工资结构包括基本工资、绩效工资、班主任工作津贴、满勤奖和其他值班津贴。

建议：

编外教师虽然工资水平相对较高，但不享有公务员的福利待遇，因此在选择是否从事编外教师工作时，需要综合考虑个人对福利待遇的期望和职业发展前景。

由于工资待遇和福利可能随时间和政策调整而变化，建议直接咨询相关学校或教育部门以获取最准确的信息。