招商银行的招聘考试难度 因人而异，但总体来说，并非不可攀登。以下是一些关于招商银行招聘考试难度的信息：

考试难度相对较高，但并非不可攀登。通过深入分析考试的特点和要求，考生可以有针对性地进行准备。

笔试题量较小，且不考查综合知识，历年的笔试题目均为单选题。此外，EPI部分不考查资料分析，这使得相对于其他大行，招商银行的考试难度较小。

笔试通过率一般在30%左右，竞争激烈，但与应试者的数量、质量和工作差距有很大关系。

EPI部分考查的知识面比较广泛，题量大（55道题），时间方面可能比较紧张。英语不好的考生需要加强练习，多积累词汇和语法规则。

专业知识部分涉及经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础等内容，时事政治也是考核的重点。由于考试的内容比较广泛，这部分内容有难度，但好在招行专业知识的占比通常不大，而且有时候会不考。

面试一般分为两轮，第一轮是无领导小组讨论，第二轮是半结构化面试。无领导小组讨论难度较大，淘汰率也较高。半结构化面试更侧重于了解考生的一些基本信息。

笔试通过率较高，一般在60%以上。在笔试方面只要认真准备，基本是能进面试的。

综合以上信息，可以得出以下建议：

对于具备相关专业知识和丰富实践经验的求职者来说，考试难度相对较低，通过针对性的准备，通过考试的可能性较大。

对于缺乏相关经验和专业知识的求职者来说，考试难度可能较大，需要更加全面和系统地复习，特别是EPI部分和专业知识。

英语能力较弱的考生需要加强英语练习，提高词汇量和语法规则的掌握程度。

面试方面，考生需要提前准备，熟悉可能遇到的题型和答题技巧，尤其是无领导小组讨论和半结构化面试。

通过认真备考和全面复习，考生可以有针对性地提高自己的考试竞争力，增加通过招商银行招聘考试的机会。