国家税务局的公务员考试通常竞争激烈，主要特点如下：

竞争激烈

招录人数虽多，但分配到具体地区可能只有少数人。

报名条件宽松，符合条件的人非常多。

竞争比通常在30:1以上，有时甚至更高。

学历要求

主要以本科学历为主，硕士、博士研究生学历虽高，但优势不明显。

其他限制条件少

基层工作经验、政治面貌等方面的限制条件较少。

许多岗位不限制基层工作经验，对应届生是利好消息。

地区与岗位多样性

税务招考的岗位多，地区广，提供较多选择机会。

晋升及发展机会较多，特别是从事税务征收、稽查工作等。

待遇情况

税务局公务员待遇相对较好，总收入通常高于地方政府所属公务员。

与公安等政法机关相比，待遇可能有所差距。

社会观念影响

税务局在很多人心中地位较高，掌握财政大权，有面子。

地区差异

在发达省份，公务员职位竞争相对较小。

在欠发达地区，由于外部就业机会有限，公务员考试竞争比会提高。

综上所述，国家税务局的公务员考试难度大，竞争激烈，但同时也提供了广泛的岗位选择和良好的发展前景。