南浔文旅集团在财务工作方面采取了多项措施以提升财务人员的专业素质和拓宽税企沟通渠道。具体包括：

精准匹配培训导向：

根据财务工作的实际需求，设计培训课程，确保培训内容与实际工作紧密结合，满足财务人员的职业发展需求。

强化企业财务培训：

通过知行合一、理实互促的方式，开展企业财务培训工作，提升财务人员的专业知识和实操能力。

探索联动培训方式：

与南浔税务所等相关部门联动，共同开展培训，增强财务人员对税务政策的理解和应用能力，同时拓宽税企沟通渠道，促进双方工作的有效协同。

这些措施的实施，不仅提升了南浔文旅集团财务人员的专业素质，还促进了税企之间的有效沟通，为集团的高质量发展提供了有力支持。因此，可以认为南浔的财务工作在不断提升和完善中，为当地经济发展做出了积极贡献。