在区税务局上班的情况因人而异，但以下是一些普遍的观点：

工作性质

税务局是中央垂直管理的单位，工作性质稳定，不存在失业问题。

工作内容丰富多样，包括税收征收、管理、政策制定等，需要具备扎实的专业知识和良好的学习能力。

工作环境

税务局的工作环境通常较为繁忙，特别是在税收征收周期，工作强度大。

税务局内部人员结构较为复杂，年轻人较多，但老龄化问题也较为明显。

薪资福利

税务局的薪资水平相对较高，尤其是经济发达地区，但近年来薪资水平趋于平缓。

税务津贴和奖金相对较多，但审计严格，副业发展受限。

晋升机会

税务局的晋升机会较为有限，职务晋升难度较大，尤其是合并后领导职数不足。

职级晋升也存在一定问题，编制数远小于实际在岗人员，导致年轻人和资历浅的人晋升困难。

工作压力

税务局的工作压力较大，需要不断学习新政策、参加考试，工作强度高。

与纳税人的沟通也是一项重要任务，需要具备良好的沟通技巧和耐心。

工作氛围

税务局的工作氛围整体较为低调，注重与地方政府部门的配合和服务质量。

同事间的关系可能因部门和工作性质的不同而有所差异。

建议

如果你追求稳定、高薪资和良好的工作环境，税务局是一个不错的选择。

如果你希望有更多的晋升机会和发展空间，可能需要考虑其他部门或单位。

无论选择哪个单位，都需要不断学习和提升自己的专业能力，以适应不断变化的工作环境。