国考考上县税务局是一个 稳定且待遇较好的选择。以下是一些具体的优点和考虑因素：

稳定性高：

税务局作为国家垂直管理的部门，具有较高的工作稳定性。公务员身份意味着工作风险小，失业概率极低，且通常不需要担心加班工资，有较为固定的工作时间。

待遇较好：

国税系统的平均工资通常高于当地公务员，且福利待遇较为完善，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、职业年金、住房公积金等。在一些地区，税务局的薪酬甚至高于其他政府部门。

工作内容：

主要涉及税务征收、管理和检查等工作，工作内容相对单一，工作压力相对较小。此外，税务局提供的服务对象是广大纳税人，能带来较强的自豪感和荣誉感。

晋升机会：

虽然县级税务局的层级较低，晋升速度可能较慢，但通过数字人事管理等制度，员工仍有机会在服务一定年限后获得晋升，提高薪资待遇和职位。

培训与考试：

新入职员工通常会被安排到办税服务大厅工作，积累经验。此外，需要考取执法资格证，并可能面临定期的内部考试和绩效评估。

工作环境和食宿：

税务局通常提供良好的工作环境和便利的食宿条件，如食堂、宿舍或周转房等，这在一些地区可能优于其他政府部门。

地域差异：

不同地区的税务局待遇会有所差异，南方城市和国税系统的年薪通常较高，而北方城市则相对较低。此外，经济欠发达地区的税务局工资可能高于或等同于当地其他部门。

综上所述，国考考上县税务局是一个稳定且待遇较好的选择，适合希望拥有稳定工作和较好福利的求职者。然而，也需要注意到晋升机会相对较少以及可能的培训与考试压力。建议根据个人职业规划、地域经济情况以及个人偏好来综合考虑这一职位。