作为上世纪二战后德国经济腾飞的秘密武器，帮助德国平稳度过2008年经济危机并且使其经济稳步增长，德国“双元制”职业教育体系功不可没，其“实体经济+职业教育”的体系，使德国具备核心竞争力的重要因素。

什么是“双元制”教育体系？

所谓“双元制”（Dual System），是指将企业作为“一元”，与国家创办的学校作为另“一元”，合作培养技能人才的职业教育制度。学习年龄根据职业划分，通常为3年或3.5年。

培养流程如下图：

德国“双元制”教育体系分为Duale Ausbildung和Duales Studium两种类型，特点分别如下

企业作为“双元制”职业教育体系的主要学习地点，需要遵循国家的相关法律制度，按照全国统一资格标准和相关教学内容，进行基于工作实践的学习，培养学生的职业能力。

只有经IHK或HKW行会按照《联邦职业教育法》资质标准审查认定后的企业，才能开展“双元制”职业教育，这类企业被称为“教育企业”，具有至高无上的社会地位，德国仅有20%-25%的企业具有该资格。

例如：奔驰、宝马、大众、德意志银行等世界名企。

培养流程整体分为三步：

签订合同 — 企业与学生签订《职业教育合同》，内容包括学习专业、学习年限、起止时间、学习内容、试用期、生活津贴、社会保险等。

企业实习 — 签订合同后，学生每周3-4天在企业学习，1-2天在职业学校学习，在整个学习期间，由企业给与其生活津贴。

企业实习 — 学生学习结束通过行业协会的考试，获得行业协会颁发的职业资格证书后，合同终止，学生可自由选择是否在原实习公司全职工作，或选择其它企业就业，原实习公司无约束学生去留的权利，且学生无需向原实习公司支付培训费用。

德国该体系并不禁止非本国学生参与，所享受的待遇与本国学生无差别，针对德国教育系统的特性，也为了相应国家“中国制造”和“一带一路”方针，为各位职高、中职或专科、本科未来出路不明朗、想要移民的同学引入德国留学移民一体化项目。

德国留学移民项目特点对学生要求以实践为主、学习为辅；工作为主、学习为辅，项目生再读书期间可以积累大量的工作经验，毕业后无需担心就业难、待遇差等问题。

享受补贴

项目内学员享受同德国本土学生同等待遇，留学期间享受德国政府和企业补贴，平均800-1500欧元/月（约人民币6240-11700元）。

保障就业

留学生毕业后，可选择直接在所签约实习企业内全职工作，或自由寻找其它企业入职，平均起薪在2600-3500欧元/月（相当于20280-27300元人民币/月）

双重证书

毕业可获得德国工商会（IHK）和德国手工行业协会（HWK）颁发的双重资格证书，该证书在全球德资企业有效通用。

学费全免

拥有德国学生学籍，中国留学生就读德国学校，和德籍学生同等待遇，享受免除福利、免除注册费、同工同酬得福利。

大学深造

留学生身份，有正规德国国籍，学生毕业后，可以继续申请德国其它大学的本科或硕士，继续深造，免费就读德国的公立大学。

申请永居

根据德国法律，中国留学生在德国连续缴纳五年养老保险，即可申请德国永居，享受德国国民待遇。

回国发展

学员在大学毕业可获得本科/硕士文凭和IHK/HWK资格证书，此证书被全世界范围的德国企业认可，欧洲通用，同时也被几乎大部分的日美等企业认可。

由于这一证书的教学体系，培养流程严格、严谨，培养出来的学生应用能力强，职业素养过硬可以直接为企业所用，所以也成为中国大部分企业，选拔高端人才的条件。

全程服务

学院在德国留学教育期间，为中国学生提供在德国期间学习和生活的全程托管服务，为学生保驾护航，让学子放心，让父母安心。

1.年龄18-35周岁；

2.身体健康；

3.国内高中、中专、大专、技校或以上毕业证书；

4.德语B1以上等级哥德学院证书

德国的教育系统和中国完全不同，其国家、社会、企业三方面同时发力，“双元制”系统毕业的学员与一般系统大学毕业生就业上并无差别，且部分岗位会更具优势。

以下名人都是通过“双元制”系统毕业

克里斯蒂安·索英 德意志银行CEO掌舵人 17岁在德意志银行当学徒

THOMAS WEBER 奔驰·戴姆勒负责研发的高管 职业生涯开始于戴姆勒当学徒

斯托瑟 博世集团董事 职业生涯开始于在博世学徒

施罗德 德国前总理 14岁在五金店当零售学徒

德国“双元制”系统无疑是为很多未来工作不明朗的普通家庭学生提供了一条清晰的职业道路，学习无需高额的费用，毕业后拥有不错的薪水和稳定的岗位，还能够低成本移民。

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