中国农业发展银行作为我国的三大政策性银行之一，其招聘难度 相对较难，但并非不可逾越。以下是一些关于农业发展银行招聘难度的关键点：

学历要求

总行和省级分行的岗位往往要求应聘者具备硕士及以上学历。

二级分行和县级分行的岗位可能放宽至本科学历。

专业背景

农发行更倾向于招聘经济学、金融学、农业经济管理等相关专业的学生。

个人素质

农发行注重应聘者的综合素质和团队协作能力，要求具备较好的沟通能力、学习能力和适应能力。

招聘流程

通过一系列严格的招聘流程，包括笔试和面试。

笔试科目包括EPI、综合知识和职场个性测试。

竞争情况

农发行每年都会发布校园招聘公告，招聘对象主要为应届毕业生，竞争相对激烈。

笔试通过率一般在20%~25%之间，进入面试的名单从高到低择优录取。

建议

提前准备：了解农业发展银行的招聘需求和流程，提前准备相关知识和技能。

注重专业背景：报考与金融、经济、会计、法律等相关专业，以增加录取机会。

提升个人素质：加强沟通、学习和适应能力的培养，以应对面试和实际工作中的挑战。

多做模拟：参加模拟考试，熟悉考试形式和内容，提高应试能力。

综上所述，虽然中国农业发展银行的招聘难度较大，但只要准备充分并具备相关优势，仍有机会成功进入。