寒亭区教师的待遇如下：

基本工资

寒亭区转正后的教师基本工资大约在3800元左右。

额外收入

课时费、绩效奖励、奖金等额外收入。

例如，有报道显示潍坊高校教师一个月收入大概在8000元左右，如果担任班主任，还能额外拿到500元，外语补贴2000元，年收入能达到12.5万元。

对于教龄3年、班主任的教师，每月工资3600元，公积金双边1100元左右，绩效一年10000元，取暖费2600元，第13个月工资5000元，延时看管全年720元。

福利待遇

教师通常享有五险一金。

假期包括双休日、国家规定的法定节假日以及寒暑假。

部分地区教师可能还有物业补贴、取暖补助等额外福利。

其他补助

乡村补助：农村地区教师可能会有额外的乡村补助。

取暖补助：例如，有报道显示寒亭区教师的取暖补助约为1850元。

年收入

根据不同来源的信息，潍坊的教师年收入在50000元至125000元不等，具体取决于上述提到的因素。

例如，有县级小学教师透露，年收入大约在59200元至90000元之间（不包括公积金）。

建议

对于新入职教师：建议详细了解所在学校的具体待遇政策，包括基本工资、绩效奖励、公积金等，以便做出更合适的选择。

对于在职教师：可以关注当地教育部门的最新政策，了解是否有新的补助政策或调整，以保障自身权益。