央企财务岗位的整体评价较好，主要体现在以下几个方面：

薪资待遇

央企财务岗位的薪资待遇通常较高。一般年薪在十几万至二十几万之间，且薪资水平位于行业顶尖水平。此外，六险二金全覆盖，公积金比例高达24%，远超一般企业12%的水平。从长远来看，央企财务管理岗位的发展前景广阔。

工作环境

央企的工作环境较为轻松，工作时间通常是早九晚五，周末双休，节假日休息。办公环境宽敞舒适，同事关系融洽，且提供各种培训机会。这种环境有利于员工在事业发展的同时兼顾家庭生活。

工作内容

央企财务管理岗位主要负责企业的财务规划、资金管理、财务分析等工作，需要处理海量数据，制定重要决策，为企业的发展保驾护航。虽然工作强度不小，但能参与国家重大项目，见证企业的发展壮大，非常有成就感。

职业稳定性

央企的稳定性非常高，员工不用担心“996”工作制，工作生活平衡较好。由于财务部门在企业中的重要性，财务人员的稳定性也相对较好，其他部门的人员一般不敢得罪财务部门的人员。

晋升空间

在央企做财务，如果工作能力突出，执行力强，且懂得如何在规避风险的前提下合理列支公司各项费用，可以为领导避开审计风险，那么晋升空间会很大。由于财务部门通常由一把手亲自分管，与领导接触较多，有利于职业发展。

行业认可度

财务岗位在各行各业都非常重要，尤其在大型国企或央企，财务更是重中之重的部门。在央企工作，能学到更多的知识和技能，掌握财务专业技术的能力也更强，因此在行业内具有很高的认可度。

综上所述，央企财务岗位在薪资待遇、工作环境、工作内容、职业稳定性、晋升空间以及行业认可度等方面都表现较好，是一个值得考虑的职业选择。当然，具体待遇和职业发展还需根据具体的央企及其内部岗位设置情况而定。