税务局上班的男生情况因人而异，但总体来说，有以下几个特点：

工作量较大：

随着企业数量的增长和税务体制改革的推进，税务人员的工作量翻倍增长。尤其是基层税务人员，需要处理更多的税务事项和执法工作。

工作性质转变：

从执法型向服务型转变，更加注重纳税人的满意度和企业体验。这使得工作方式发生了变化，需要更多的沟通和服务技巧。

职业发展：

在业务科室工作的男生可能会成长很快，因为这些岗位需要与企业直接打交道，能够锻炼出较强的沟通能力和业务能力。

工作稳定性：

税务局作为政府部门，工作相对稳定，加班较少，且有一定的社会声誉，这对于找对象也有一定的帮助。

人际关系：

在单位里，人际关系较为重要。处理好与同事和上级的关系，能够使工作更加顺利。

初入职场：

对于刚入职的男生，可能会有一个适应期。初任培训期间可以放松自己，之后就要正式投入工作。在初期可能会做一些基础性的工作，但这些都是积累经验的过程。

建议

积极适应：初入税务局，首先要积极适应新的工作环境和要求，充分利用初任培训的机会提升自己。

主动学习：税务工作涉及的知识面较广，需要不断学习和更新自己的知识，以应对不断变化的工作需求。

注重沟通：无论是与同事还是与纳税人沟通，都要注重技巧和方法，以建立良好的人际关系和工作氛围。

设定目标：明确自己的职业目标，努力在业务上有所建树，成为单位的业务骨干。

总体来说，税务局上班的男生如果能够积极面对工作挑战，不断提升自己的能力，并且处理好人际关系，会有很好的发展前景。