国考税务非应届岗位的情况如下：

报考要求宽松

税务局对考生的要求相对宽松，本科学历即可报考，专业要求五花八门，包括经济学、金融学、新闻传播学、法学、财会审计、统计学等。

税务局招录人数较多，岗位遍布全国，为想留在本地工作的同学提供了不少机会。今年还新增了非应届生可以报考的岗位，使得报考机会更加均等。

工作性质

税务局内部岗位分类多，包括行政管理、业务管理等，可以内部调任，不用担心无法胜任。

税务局工作较为忙碌，虽然对外工作不忙，但单位内部会经常举办各种活动、比赛，想清闲是不可能的。

待遇情况

税务局属于国考单位，工作人员工资由中央财政负责，待遇稳定，各个地区相差不大，一般一年在10-15万左右。

随着职务、职级的提升，每年到手收入会有一定程度的提升。

晋升和职业发展

税务局属于垂直单位，晋升一般在内部进行，领导岗位较少，晋升机会相对有限。

职级并行政策为基层公务员提供了一定的晋升通道。

地域差异

税务工作的地域差异较大，西北欠发达地区和东南沿海地区的薪资待遇、工作环境、工作风格有所不同。

工作强度

税务部门的工作内容繁多杂乱，公务员需要面对各种绩效压力，尤其是基层职员可能会比较辛苦。

新人进入税务局后通常需要先去窗口工作，周期一般为1-3年。

建议

适合人群：适合那些追求稳定、不想拼仕途、希望有编制保障的考生。如果考生是双非背景，公务员工作相对稳定，也是一个不错的选择。

准备充分：虽然报考要求宽松，但竞争依然激烈。非应届生需要更加努力备考，提升自己的综合素质和应试能力。

了解岗位：在选择报考岗位时，要充分了解岗位的具体要求和未来发展方向，选择适合自己的岗位。

心态调整：税务局工作忙碌，需要做好长期奋斗的心理准备。同时，要有应对工作压力的能力，保持积极的心态。

总体来说，国考税务非应届岗位虽然存在一定的挑战，但报考要求宽松，待遇稳定，对于有志于从事公务员职业的非应届生来说，仍然是一个值得考虑的选择。