在私立学校当教师，需要具备一定的心理素质和应对压力的能力。以下是一些关键点：

调整心态：

私立学校教师的工作压力通常较大，因为工作岗位的保障性较差，随时有被辞退的风险。同时，家长对教学水平和管理水平有更高的要求，这对教师形成了巨大的压力。因此，教师需要调整好心态，努力适应私立学校的工作节奏。

积极进步：

私立学校普遍重视学生的学习成绩，管理更为严格。教师需要积极要求进步，钻研教学内容，提高学生成绩。在一些寄宿制私立学校，教师的工作时间可能非常长，需要付出大量的时间和精力。

建立良好关系：

私立学校将学生和家长视为“客户”，教师需要努力与学生和家长建立良好的关系，以维护学校的口碑和生源。

工资待遇：

私立学校教师的工资收入普遍高于公办学校，但工作稳定性相对较差。教师需要了解清楚学校的工资待遇和福利政策，以便做出合适的选择。

职业发展：

私立学校的教师没有编制，不属于国家工作人员。他们可以在本学校或本教育集团内发展，但能否升任为教学管理人员或其他职位，还需看个人能力和学校内部的发展机会。

工作与生活平衡：

虽然私立学校的工作压力较大，但教师可以通过努力钻研业务和提升教育教学质量来化解压力。此外，一些私立学校提供较好的福利待遇和工作环境，有助于教师实现工作与生活的平衡。

总的来说，在私立学校当教师既有挑战也有机遇。教师需要具备较强的心理素质和应对压力的能力，同时积极提升自己的专业能力和教学水平，以便在激烈的市场竞争中立足。