中小学体育教师的待遇情况如下：

整体薪资水平

中小学体育教师的月均薪资范围为6K-30K，具体占比分别为18.0%、13.0%、17.0%、17.0%和11.0%，其他占比为22.0%。

全部年限的平均月薪为13621元，其中1年以下平均月薪为10190元，1-3年平均月薪为14064元，3-5年平均月薪为22266元，5年以上平均月薪为31723元。

学历与薪资关系

全部学历的平均月薪为13621元，本科学历的平均月薪为13710元，大专学历的平均月薪为12041元。

工作服装

高等学校和中等专业学校体育教师的工作服装每年每人按不低于人民币500元的标准发放。

中小学体育教师的工作服装每人每年按不低于300元的标准发放，并随物价的变化予以调整。

待遇保障

教育部强调体育教师应享受与其他学科教师同等待遇，并将体育教师开展课后训练、课外活动、指导参赛等计入教学工作量，在绩效工资分配时给予倾斜。

地区差异

经济发达地区的小学体育教师月薪普遍在5000元以上，甚至有些名校的薪资可以达到8000元以上。

偏远地区或经济相对落后的地方，薪资待遇相对较低，3000至3500元可能是一个比较正常的水平。

额外补贴

许多学校会为体育老师提供额外的补贴，如课时费、奖金等。

特岗教师补助

中部地区的特岗教师年人均补助由3.52万元提升至3.88万元，西部地区的特岗教师年人均补助由3.82万元增加至4.18万元。

建议：

经济发达地区：如果考虑在经济发达地区从事体育教育工作，薪资和福利待遇相对较为优厚，尤其是对于有经验的专业对口教师。

偏远地区：在偏远或经济相对落后的地区，虽然薪资水平较低，但国家和地方政府可能会提供一定的补助和福利，以吸引和留住优秀的体育教师。

职业发展：体育教师可以通过积累教学经验和参与课外活动，提高自己的职业竞争力，从而获得更高的薪资待遇和更好的职业发展前景。