贝贝网的财务待遇存在一些负面评价，具体如下：

加班打车报销问题：

有员工提到，最初加班打车费用没有报销，后来虽然可以报销，但要求必须打出租车，其他交通方式不予报销。此外，全勤奖要求每天9:30前打卡，否则即使前一天凌晨下班，第二天未按时打卡也会被视为迟到。

餐补交通问题：

offer上写的餐补和交通补贴并未兑现，必须每天9:30前打卡才能获得500全勤奖。

领导能力问题：

有员工认为公司领导的能力不强，这可能影响了公司的整体发展和员工的士气。

公司文化问题：

公司整体文化被描述为可以，但待遇和加班问题使得一些员工感到疲惫和不满。

综上所述，贝贝网的财务待遇和整体工作环境存在一些问题和挑战，可能会影响员工的满意度和留存率。建议潜在员工在考虑加入贝贝网时，仔细评估这些因素，以确保符合自己的期望和职业发展目标。