银行每年有两次招聘，分为春季招聘和秋季招聘：

秋季招聘

时间：每年9月至12月。

特点：秋季招聘是银行主要的招聘季节，招聘规模较大，岗位和人数较多，是应届毕业生报考的主要时机。

春季招聘

时间：次年3月至5月。

特点：春季招聘是对秋季招聘的补招，主要招聘秋季未招满的岗位和年后离职的人员。春季招聘的时间相对较短，通常在3月发布招聘公告，4月进行笔试，5月进行面试。

建议：

秋季招聘：关注各大银行的官方网站或招聘平台，提前准备简历和申请材料，以应对9月至12月的招聘高峰期。

春季招聘：春季招聘虽然时间较短，但也是一次重要的招聘机会，特别是对于秋季招聘未成功或年后有离职人员的补充。建议同样关注各大银行的招聘信息，以便及时把握机会。