特岗教师想要转正，需要满足一系列的条件。以下是这些条件的概述：

三年聘期期满且考核合格

特岗教师在服务期满三年后，必须确保每年的年度考核都达到合格或更高等级。只有这样，他们才被视为完成了整个聘期，并且满足了转正的基本要求。

本人自愿在当地继续任教

教师本人需要明确表示愿意在服务期满后继续在当地从事教育工作。这是转正的一个关键因素，因为政策通常要求教师本人提出留任申请。

通过当地教育部门组织的转正考试

在三年服务期满并且考核合格后，特岗教师需要参加当地教育部门组织的转正考试。通过这次考试是他们获得正式教师身份的重要步骤。

考核合格与发放服务证书

对于考核合格的特岗教师，教育部门会发放《〈农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划〉教师服务证书》。这张证书是享受相关就业优惠政策的依据，同时也是教师正式身份的一个标志。

人事与工资关系接转

一旦考核合格、自愿留任并通过转正考试，特岗教师将进行人事和工资关系的接转工作。这包括办理入编手续、落实工作岗位以及确保工资等福利待遇的顺利过渡。

其他可能的条件

某些情况下，还可能要求特岗教师具备相应的教育专业本科学历、通过教育局的专业考试或取得教育部门和单位的工作评价等。

综上所述，想要成为正式教师，特岗教师必须在三年服务期内始终保持优秀的表现，考核合格，并且自愿在当地继续任教。此外，他们还需要通过当地教育部门组织的转正考试，并完成一系列的人事与工资关系接转手续。建议有意向的特岗教师提前了解当地教育部门的具体规定和流程，以确保能够顺利转正。