税务局的职工待遇通常被认为是比较优厚的，具体待遇情况如下：

薪资待遇

工资结构：工资由基本工资、车补、13月工资和绩效组成。不同地区的工资差距较大，例如，在经济发达地区的税务局公务员工资可能达到20-25万元/年（全包，含公积金），而在中西部区县，工资相对较低，每月实际到手收入约4000元，全年在7-10万元之间。

基本工资：基本工资根据职务级别和工龄来确定，随着工龄的增长和职务的晋升，基本工资也会逐步提高。国税局公务员的薪资水平通常高于当地平均工资水平。

津贴补贴：除了基本工资，国税局公务员还能享受到各种津贴和补贴，如车补、取暖补助、出勤补助等。这些津贴和补贴的发放标准因地区、岗位和职务级别的不同而有所差异。

奖金与年终奖：国税局公务员的奖金和年终奖也是一笔不小的收入，具体的数额会因地区、岗位和个人表现而有所不同。年终奖平均能达到近2万元。

福利待遇

五险一金：员工享有五险一金，公积金与工资基数相关，一般是工资总额的12%。此外，还有13个月工资，即只发基本工资。

其他福利：员工还能享受到带薪年假、节假日红包等福利待遇，这些都让他们的生活更加安心和舒适。

地区差异

税务系统的工资待遇在全国范围内存在较大差异，与地方经济发展程度直接挂钩。一般来说，经济发达地区的税务待遇相对较高，而经济欠发达地区的税务待遇则可能相对较低。

建议

选择地区：如果追求较高待遇，可以考虑经济发达地区的税务局职位。

职位选择：高级职位通常有更好的薪酬和福利，但需要较高的学历和专业知识。

持续学习：税务工作对专业素质和职业道德要求较高，需要持续学习和培训以适应岗位需求。

综上所述，税务局的职工待遇整体较好，但具体待遇还需结合个人选择的地区和职位级别。