生育保险对于男性参保者主要有以下用途：

享受带薪陪产假：

男性参加生育保险后，在妻子生育期间可以享受带薪陪产假。虽然国家没有统一的法律规定陪产假天数和假期工资算法，但这一待遇是普遍存在的。

生育医疗费用待遇：

即使妻子没有工作，男性参保者也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇，包括生育医疗费用和计划生育手术费用。

报销计划生育手术费用：

男性如果在医保定点医院进行输精管结扎和复通手术，可以按规定使用生育保险报销医疗费用并且享受津贴。

护理假及津贴待遇：

男性参加生育保险后，在妻子生育时，如果符合规定条件，可以享受护理假及护理假津贴等待遇。

经济支持：

如果男性参保者的配偶未参加生育保险或不符合领取生育保险金的条件，男性参保者可以申请领取一定比例的生育津贴，以减轻家庭在配偶生育期间的经济压力。

促进性别平等：

生育保险的设立不仅保障女性参保者，也保障男性参保者的相关权益，体现了社会保险制度的公平性和普惠性。

减轻用人单位负担：

男性生育保险制度通过将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单位的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。

综上所述，生育保险对于男性参保者来说，不仅可以在家庭生育期间提供经济支持和医疗保障，还能享受带薪陪产假等待遇，体现了国家和社会对妇女和家庭的关心与支持。