医药费根据实际发生的情况，可以记在不同会计科目中，具体如下：

管理行政部门等发生的医药费：

应计入 管理费用科目。

业务部门发生的医药费：

应计入 销售费用科目。

生产部门等发生的医药费：

应计入 制造费用科目。

员工个人医药费：

若企业未参加医疗统筹（社保），可以列入 职工福利费，按规定在企业所得税税前扣除；若企业已参加医疗统筹（社保），在缴纳医疗保险费之外又给员工报销医疗费用，则不能在企业所得税前扣除。

工伤医药费：

若为工伤事故，则公司负担部分计入“应付职工薪酬-福利费”，营业外支出，其他应收款（保险公司或社保承担部分），其他应收款（责任人承担部分或个人承担部分），贷记“库存现金或银行存款”。

建议根据具体发生的部门和费用性质，选择相应的会计科目进行核算，以确保账务处理的准确性和合规性。