织金县事业编的待遇情况如下：

基本工资

岗位工资：由职称或职级决定。

薪级工资：由可计算工龄的在校时间和工作时间决定，具体标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级。

绩效工资

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，由事业单位在核定的绩效工资总量内自主分配。

津贴补贴和其他奖金

事业单位人员的工资还包括津贴补贴和其他奖金，这些通常与工作性质、地区差异等因素有关。

总体来说，织金县事业编的待遇水平应该是处于当地平均水平的中游靠上阶段，基本工资和绩效工资是主要的收入构成部分，津贴补贴和其他奖金也会对总收入有所补充。具体待遇情况还需结合织金县的实际情况和个人的职称、职级、工作年限等因素来具体分析。