教师病假工资规定如下：

病假在2个月以内的

发给原工资。

病假超过2个月但不满6个月的

从第3个月起，工作年限不满十年的，发给本人工资的90%。

工作年限满十年的，工资照发。

病假超过6个月的

从第7个月起，工作年限不满十年的，发给本人工资的70%。

工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的80%。

病假期间福利待遇

职工在病假期间享受单位所有的福利待遇。

病假工资或疾病救助费用可以低于当地最低薪资标准支付，但不得低于最低薪资标准的80%。

其他特殊情况

被认定为五到十级的丧失劳动能力者，用人单位需支付经济补偿金和医疗救助费用。

获得省、市、自治区人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号并保持荣誉的，病假期间的工资可以适当提高。

这些规定适用于教师和其他国家机关工作人员，具体实施可能会因地区和学校而异。建议教师在病假期间详细了解所在学校或单位的具体病假工资政策。